uMEn Santé Entreprise
Protégez vos équipes et leurs proches.
Notre complémentaire uMEn Santé Entreprise est pensée pour s’adapter aux besoins de vos collaborateurs.
Les avantages de l’accompagnement uMEn
Mettez-vous en conformité
Les entreprises doivent couvrir leurs salariés avec une complémentaire santé collective assurant un minimum de garanties et financer au moins 50 % de la cotisation.
Ajustez la couverture
Vos collaborateurs bénéficient du socle minimum de garanties imposé par la loi, que vous pouvez enrichir si vous le souhaitez.
Simplifiez- vous la gestion
Nous prenons en charge toutes les démarches administratives pour l’ensemble de vos collaborateurs. Vous disposez d’un espace RH dédié.
Profitez d’un conseil personnalisé
Nos conseillers vous aident à définir la meilleure offre en fonction de la taille de votre structure ainsi que de votre contexte RH et financier.
4 niveaux de protection standards et des offres sur mesure :
pour être le plus près possible des besoins de votre entreprise
NIVEAU 1
-
Panier de soins
(Minimum légal de couverture des salariés) - 1 bilan santé gratuit tous les 5 ans
- tous les services uMEn
- Accès aux services uMEn Solidarités
Niveaux 2, 3, et 4
- Prestations Niveau 1
-
Des remboursements de plus en plus élevés
(Pour les soins courants, le dentaire, l'optique ou l'hospitalisation) -
Pack Objectif Bien-Être
(Dépenses non prises en charge par la Sécurité sociale - Ex : santé mentale)
Des services qui rendent vraiment service
Assistance 24h/24 - 7j/7
Offrez à vos collaborateurs une aide immédiate en cas d’hospitalisation ou d’immobilisation, ainsi qu’un accompagnement pour les aidants et les personnes handicapées.
N'avancez plus les frais !
Avec uMEn Santé Entreprise, vos salariés bénéficient du tiers-payant intégral, dès lors que le professionnel le pratique.
Dispositif de prévention
Il n’est jamais trop tôt pour prendre soin de soi et de ses collaborateurs : écoute, conseil et orientation, accompagnement psychosocial, bénéficiez gratuitement de nos conseils.
Prise en charge des personnes en situation de handicap
Sur simple appel auprès d’uMEn Assistance, joignable 24h/24 et 7j/7, nous assurons à vos salariés un accompagnement sous forme d’entretiens téléphoniques lors de la survenance du handicap. Dans les situations de crise, il peut prendre la forme d’une aide ponctuelle à domicile.
Accompagnement des aidants
Un de vos salariés est aidant ? Vos salariés peuvent solliciter uMEn Assistance 24h/24, 7j/7, pour faire un point sur leur situation. En fonction du bilan réalisé, des prestations pourront leur être proposées en vue de prévenir l’épuisement et favoriser le maintien de leur activité professionnelle.
uMEn Solidarités
Notre engagement pour une société plus juste et plus solidaire va bien au-delà des mots.
Inscrit au cœur de notre ADN, il a donné vie à uMEn Solidarités qui réalise des actions concrètes :
⦁ pour nos adhérents : prévention, accompagnement personnalisé, dispositifs de soutien en cas de coups durs…
⦁ pour des acteurs de l’Économie Sociale et Solidaire à travers notre mécénat.
Vous souhaitez vous protéger et protéger vos proches ?
Nos offres, adaptables en fonction de vos besoins
Quelles sont les obligations légales concernant la complémentaire santé en entreprise ?
La loi ANI de 2016 oblige les employeurs à fournir une complémentaire santé à tous leurs salariés et à prendre en charge au moins 50% de la prime.
Le contrat doit respecter le panier de soins minimum défini par la législation, incluant la couverture de soins hospitaliers, dentaires, optiques, et les frais courants.
Par ailleurs, offrir une complémentaire santé proposant une bonne couverture contribue au bien-être et à la bonne santé de vos collaborateurs, améliorant ainsi leur satisfaction et leur productivité.
C’est également un élément clé pour attirer et retenir les talents au sein de votre entreprise.
Comment choisir le bon niveau de garantie complémentaire santé pour mes salariés ?
Le choix du niveau de garantie doit prendre en compte les besoins spécifiques de vos salariés ainsi que le budget que vous souhaitez y allouer.
Nous vous proposons des solutions personnalisables pour s’adapter à la diversité de vos besoins.
Nos conseillers dédiés aux entreprises vous accompagnent dans cette démarche pour identifier la meilleure offre pour vous.
Comment mettre en place la complémentaire santé au sein de mon entreprise ?
Pour mettre en place une complémentaire santé, vous devez choisir un contrat adapté, informer vos salariés, puis souscrire et adhérer au contrat.
Nous vous accompagnons tout le long du processus.
En plus de vous aider à trouver le bon niveau de garantie, nous vous fournirons tous les documents nécessaires pour l’inscription de vos salariés et l’intégration du système de gestion des cotisations dans votre processus de paie.
Est-ce que la complémentaire santé est adaptable en fonction des changements dans l'entreprise ?
Absolument. Nos contrats sont flexibles pour s’adapter à l’évolution de votre entreprise, que ce soit en termes de taille, de structure, ou de besoins spécifiques de vos salariés. Des ajustements peuvent être effectués à l’anniversaire du contrat ou lors d’événements majeurs au sein de l’entreprise.